用語集作成2026-06-25 "10:00"約3分

算定基礎届とは？年1回、社会保険料の基準を見直す手続きをやさしく解説

夏が近づくと「あの書類の季節か」と少し憂うつになる

毎年同じ時期に届く案内。「今年もこれを出すのか」と思いつつ、去年のやり方をうろ覚えで思い出す。ひとり労務にとって、算定基礎届はそんな夏の風物詩のような手続きですよね。

算定基礎届とは、年に1回、社会保険料の基準となる金額（標準報酬月額）を見直すために、年金事務所へ出す届出です。正式には「被保険者報酬月額算定基礎届」といいます。ざっくり言うと、「1年に1回、保険料のものさしを今の給与に合わせ直す手続き」です。

算定基礎届が出てくるのは、毎年決まった時期（一般的に夏）です。

算定基礎届をきちんと出すと、保険料の基準が今の給与に合った状態に保たれます。給与は昇給などで少しずつ変わります。これを年1回そろえ直すことで、「実態とずれた保険料を払い続ける」ことを防げます。期限のある定例業務なので、流れを自分のものにしておくと毎年の負担が軽くなります。

たとえば、ある人の対象月（一般的に4〜6月）の給与の平均が、前年より上がって約32万円になっていたとします。算定基礎届でこの3か月の報酬を届け出ると、標準報酬月額の区分が見直され、その年の秋以降の保険料が新しい区分で計算されるようになります。逆に給与がほぼ変わらなければ、区分も据え置きになります。

算定基礎届を出すということは、「1年に1回、全員の保険料のものさしを、今の給与に合わせて整え直す」ことです。

算定基礎届の存在や時期を知らないと、提出を忘れて保険料の基準がずれたままになります。対象となる月や、集計に含める報酬の範囲を取り違えると、区分の判定そのものがずれてしまうこともあります。毎年のことだけに、流れを記録しておかないと毎回ゼロから思い出すことになりがちです。

まずは去年の算定基礎届の控えを1部開いて、「どの月の給与を、どこへ、いつまでに出したか」を確認してみましょう。流れが見えたら、今年のスケジュールにその時期を書き込んでおくと安心です。

算定基礎届とは、年に1回、保険料のものさしを今の給与に合わせ直す手続きです。