- 対象者を「7月1日現在の被保険者」で確定したか
- 6月1日以降に入社した人を対象から外したか
- 6月30日以前に退職した人を対象から外したか
- 7〜9月に月額変更届（随時改定）が出る人を除いたか
- 各月の「報酬合計」に通勤手当・残業手当・現物給与を含めたか
- 臨時の支給や年3回以下の賞与を報酬から除いたか
- 各月の「支払基礎日数」を締め方（月給/日給・時給）に合わせて数えたか
- 支払基礎日数17日未満（短時間労働者は11日未満）の月を平均から外したか
- 平均額を最新の標準報酬月額表に当てはめたか
- 従前の標準報酬月額と比べ、変更の有無を確認したか
- 提出期限（7月1日〜10日）と提出方法（電子申請/郵送/窓口）を確認したか
この内容は記事「算定基礎届の書き方と提出スケジュール｜ひとり労務の徹底ガイド」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ