- ケガ・病気が業務中か通勤中か（＝業務災害か通勤災害か）を確認したか
- 健康保険ではなく労災として受診できているか（健保を使っていたら切替）
- 治療費は、労災指定病院なら様式第5号（通勤は第16号の3）を用意したか
- 指定外の病院で立て替えたら、領収書を保管し様式第7号（通勤は第16号の5）で費用請求するか
- 休業補償は待期3日のあと4日目から・給付基礎日額の約8割と本人に伝えたか
- 休業の請求は様式第8号（通勤は第16号の6）で、会社と医師の証明欄を確認したか
- 業務災害は、待期3日について会社が平均賃金の60%を休業補償する点を確認したか
- 会社として労働者死傷病報告（休業4日以上は様式第23号を遅滞なく／4日未満は様式第24号を四半期ごと）を提出したか
- 請求書の会社証明が、勤怠記録・賃金台帳と一致しているか
この内容は記事「労災の療養・休業給付の請求手続き｜流れと様式をやさしく整理」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ