入社・退職月の給与と社会保険料チェックリスト

• 給与の日割り方法（暦日／所定労働日数／欠勤控除）を就業規則で確認したか
• 日割りの端数処理のルールを決めているか
• 社会保険料は日割りせず月単位、と分けて考えられているか
• 入社月は資格取得日の属する月から保険料がかかる、と押さえたか
• 退職は資格喪失日＝退職日の翌日、その前月まで保険料、と確認したか
• 月末退職か月途中退職かで退職月の保険料が変わることを本人に説明したか
• 自社が翌月控除／当月控除のどちらかを確認したか（最終給与の精算に影響）
• 同月得喪が出たら、健康保険・年金事務所に取扱いを確認したか
• 住民税（特別徴収）の退職時の扱い（一括徴収／普通徴収）を確認したか

社会保険料の金額そのものを試算したいときは「社会保険料の計算ツール」も使えます。手続きの期限を見渡したいときは「手続き期限チェッカー」もどうぞ。