- 最低ライン（ここだけは必ず）
- 入社時、これまでどおり資格取得届を提出している
- 届いた資格確認書・資格情報のお知らせを、本人（扶養家族分も）へ渡している
- 退職時、資格喪失届を提出している
- 退職者が資格確認書を持っていれば、回収して保険者の案内どおりに処理している
- 優先して確認（迷いやすいところ）
- マイナ保険証だけの退職者からは「回収物がない」と理解できている
- 「資格情報のお知らせ」は保険証ではない、と本人に説明できる
- 扶養家族の増減でも、資格確認書の交付・回収を忘れていない
- 自社の保険者（協会けんぽ／健保組合）の様式・手順を一次情報で確認した
- できないときの代替（暫定運用）
- どちらが届くか本人の登録状況が分からない → まず本人にマイナ保険証の利用登録の有無を確認する
- 回収方法が分からない → 自己判断で処分せず、保険者へ返却方法を問い合わせる
この内容は記事「マイナ保険証と資格確認書｜入社・退社でひとり労務がやること」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ