FIELD NOTES FOR HR & LABOR STAFF

ひとり労務ノート

中小企業のひとり労務を、ひとりにしない実務メディア

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給与計算の基本の流れチェックリスト

毎月の給与計算で、抜け漏れを防ぐための確認項目です。

  • 勤怠を締め、残業・遅刻早退・欠勤・有休の取得を確定したか
  • 総支給額に基本給・手当・割増賃金をすべて足せているか
  • 健康保険・厚生年金を、最新の標準報酬月額・保険料額表で引いているか
  • 雇用保険料を「総支給額 × 今年度の料率」で計算しているか
  • 社会保険料などを引いた後の金額で、源泉所得税(甲欄・乙欄)を求めているか
  • 住民税を、市区町村からの最新の通知額で引いているか
  • 差引支給額(手取り)= 総支給額 − 控除合計 になっているか
  • 給与明細を発行し、振込期日に間に合う段取りになっているか
  • 預かった源泉所得税・住民税・社会保険料の納付期日を控えているか

この内容は記事「給与計算の基本の流れ|総支給から差引支給までを順番に整理」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 / 無料ツール一覧へ