社会保険料・雇用保険料の控除額の求め方チェックリスト

• 各人の標準報酬月額の等級は最新か（算定基礎・随時改定の反映）
• 健康保険・厚生年金は保険料額表の「折半額（被保険者負担分）」を見ているか（全額の列と取り違えていないか）
• 40〜64歳の人は、介護保険料込みの列を見ているか
• 使っている保険料額表は、加入先（協会けんぽの都道府県／健保組合）と今年度のものか
• 雇用保険料は「その月の総支給額 × 今年度の被保険者負担料率」で計算しているか
• 雇用保険の対象賃金に通勤手当・残業代を含めているか
• 端数処理（50銭以下切捨て・50銭超切上げ）を社内で統一しているか
• 社会保険料等を引いた後の金額で、源泉所得税を計算しているか
• 40歳到達・65歳到達など、介護保険料の開始・終了月を確認したか

— 繁忙月でも回る「最低ライン版（優先順）」 — 1) 標準報酬月額の等級を突合 2) 額表の折半額（＋介護該当者）を控除 3) 雇用保険＝総支給×今年度料率で計算 4) 社会保険料等→源泉所得税の順番を確認 5) 端数処理の統一を目視

— できない時の代替 —

• 料率更新が月内に間に合わない：影響額を一覧化し翌月で調整
• 等級変更（算定基礎の9月切替）：当月は対象者リストの新旧突合だけ必須とし、細部は翌月確認