- 退職日を確定したか
- 資格喪失日を「退職日の翌日」にしたか
- 提出期限（喪失日から5日以内）をカレンダーに入れたか
- 本人の健康保険証を回収したか
- 被扶養者がいる場合、家族分の保険証も回収したか
- 保険証が回収できないとき、回収不能・滅失届の準備をしたか
- 最後の給与で退職月の保険料の有無（月末／月途中）を確認したか
- 雇用保険（離職票・ハローワーク）の手続きと分けて段取りしたか
- 自社の保険者（協会けんぽ／健康保険組合）と提出先を確認したか
この内容は記事「資格喪失届の提出期限と退職日の関係｜ひとり労務のやさしい手引き」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ