- 雇用契約書（労働条件通知書）を用意し、入社日までに内容を共有したか
- 本人へ「当日持ってきてほしいもの」を一覧で一度に伝えたか
- マイナンバーの番号確認と本人確認を行ったか
- 基礎年金番号を確認したか（年金手帳・通知書など）
- 雇用保険被保険者番号を確認したか（前職がある人は前職書類）
- 扶養家族の続柄・生年月日・収入見込みを確認したか
- 給与振込口座の名義が本人と一致しているか
- 社会保険・雇用保険の加入要件に当てはまるかを確認したか
- 健康保険・厚生年金の資格取得届を入社日から5日以内に出したか
- 雇用保険の資格取得届を翌月10日までに出したか
- 扶養控除等申告書を最初の給与の前に回収したか
この内容は記事「入社手続きの必要書類と集める順番｜ひとり労務の段取りガイド」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ