FIELD NOTES FOR HR & LABOR STAFF

ひとり労務ノート

中小企業のひとり労務を、ひとりにしない実務メディア

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高額療養費と限度額適用認定証チェックリスト

  • まず伝える(不安をやわらげる)
  • 1か月の医療費の自己負担には上限(自己負担限度額)があること
  • マイナ保険証か限度額適用認定証で、窓口の支払いを最初から限度額まで抑えられること
  • すでに払ったあとでも、あとから払い戻しの申請ができること
  • 確認する(手続きの入口)
  • マイナ保険証が使えるか、医療機関がオンライン資格確認に対応しているか
  • 限度額適用認定証の申請先が、加入している健康保険(協会けんぽ・健保組合など)だと案内できているか
  • 払い戻し申請の期限(診療を受けた月の翌月1日から2年)を伝えているか
  • 補足する(誤解を防ぐ)
  • 差額ベッド代・食事代・先進医療などは対象外だと補足しているか
  • 上限額は年齢・所得の区分で決まり、金額は最新の公式情報で確認する必要があると伝えているか
  • 世帯合算・多数回該当(長引くと4回目から下がる)にも触れられているか
  • 病名や治療内容に踏み込みすぎず、案内役の立場を保てているか

この内容は記事「高額療養費と限度額適用認定証|社員に聞かれたときの案内のしかた」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 / 無料ツール一覧へ