- 事業場（拠点）ごとに、常時使用する労働者数をパート・アルバイトを含めて数えたか
- 受け入れている派遣労働者も、人数に含めて数えたか
- 10人以上50人未満の事業場に、衛生推進者（または安全衛生推進者）を選任しているか
- 衛生推進者の氏名を作業場の見やすい場所に掲示するなどして、周知しているか
- 50人以上の事業場に、衛生管理者（専属）と産業医を選任し、労基署へ選任報告を出したか
- 衛生管理者の免許は、業種に合った第一種／第二種を満たしているか
- 衛生委員会を毎月1回以上開催し、議事の概要を周知し、記録を3年間保存しているか
- 衛生委員会の議長以外の委員の半数を、過半数代表者の推薦に基づいて指名しているか
- 雇入時・定期の健康診断を実施し、個人票を5年間保存しているか
- 50人以上の事業場は、定期健康診断結果報告書とストレスチェックの検査結果等報告書を労基署へ出したか
- 選任はいずれも事由発生から14日以内に行ったか
- 就業規則または安全衛生管理規程に、健康診断の受診義務・災害発生時の報告などを書いているか
この内容は記事「安全衛生管理体制の整え方｜10人・50人で変わる選任と規程づくり」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ